GIM est un expert en information géographique. Nous aidons nos clients à prendre de meilleures décisions et à travailler plus efficacement par l’utilisation d’informations spatiales. Nous pouvons dire en toute confiance que les logiciels de géolocalisation intelligents et le traitement des données géographiques sont notre passion. Nous sommes une entreprise dynamique, qui croit en une culture d’autodirection et en une responsabilité d’entreprise durable
A la recherche de...
Un(e) Talent Acquisition Specialist, pour enforcer notre equipe RH de Merkator Group.
Vous ne trouverez pas ci-dessous une offre d'emploi standard, mais une courte histoire sur la façon dont vous ferez la différence. Voulez-vous travailler avec nous sur une société dans laquelle les données géospatiales permettent aux gens de vivre mieux et de prendre de meilleures décisions ? Prenez contact avec nous !
En tant que Talent Acquisition Specialist,
vous pilotez le recrutement au sein du groupe Merkator en attirant, engageant et accompagnant les candidats tout au long de leur parcours de recrutement. Grâce à vos solides compétences en communication et à votre capacité à créer des liens avec les personnes, vous établissez des relations de confiance avec les candidats, les managers recruteurs et les collègues à travers l’organisation. Un esprit proactif et une approche structurée vous permettent de gérer efficacement les processus de recrutement tout en gardant une vue d’ensemble sur plusieurs postes vacants.
Vous prenez en charge l’ensemble du cycle de recrutement, y compris la rédaction d’annonces attrayantes, la publication des offres d’emploi, la présélection des candidats et la coordination des entretiens. Grâce à une communication claire et à un suivi rapide, vous veillez à ce que les candidats se sentent informés et accompagnés tout au long du processus de recrutement. Une excellente maîtrise de l’anglais ainsi que du néerlandais ou du français est essentielle, de même qu’une bonne connaissance pratique de l’autre langue nationale.
Vous entrez activement en contact avec les talents via différents canaux et développez un solide réseau de candidats potentiels pour les besoins de recrutement actuels et futurs. Grâce à votre intérêt pour l’IT, les données et les profils liés à la technologie, vous comprenez rapidement notre contexte d’entreprise et accompagnez avec assurance les futurs collègues depuis le premier contact jusqu’à l’offre.
En plus du recrutement, vous contribuez à la marque employeur en soutenant la création de contenu pour le site carrière et les réseaux sociaux, en aidant à l’organisation de salons de l’emploi et en collaborant avec le département Marketing sur des campagnes et du matériel de communication. Selon vos forces et vos intérêts, vous aurez également l’opportunité de contribuer à des projets RH et talents plus larges.
Qu'offrons-nous?
Chez GIM, nous sommes convaincus que les employés font la différence. C'est pourquoi nous leur donnons toutes les chances d'exceller dans un contexte d'auto-organisation dans lequel nous identifions des domaines de responsabilité clairs, avec une grande marge de manœuvre pour leurs propres décisions et initiatives. Nous vous proposons un poste polyvalent dans une entreprise dynamique et innovante, d'excellentes conditions d'emploi et de réelles opportunités d'évolution de carrière. Nos packages salariaux sont en adéquation avec le marché et complétés par d'excellents avantages sociaux et nous vous laissons le choix d'opter pour un budget mobilité, adapté à vos besoins personnels.