Notre ADN

Nous sommes une équipe d'experts aux parcours divers (géographes, ingénieurs, experts en mégadonnées, informaticiens, pour n'en citer que quelques-uns) mais avec de nombreux points communs : nous sommes motivés, entreprenants, attentionnés, autonomes et surtout passionnés par le potentiel des données géographiques. Venez découvrir ce que travailler chez GIM signifie ! À bientôt ?

Des équipes auto-organisées

Nos équipes et nos processus sont consciemment pensés pour offrir un maximum d'autonomie à chaque membre. Nous attribuons des domaines de responsabilité clairs dans lesquels nos membres GIM ont un pouvoir de décision total. C'est une invitation à l'apprentissage, à la prise d'initiatives et à laisser votre empreinte !

Culture du feed-back

Un feed-back approfondi permet de mieux connaître nos compétences et constitue la clé d'une collaboration et de relations de travail fructueuses. C'est pourquoi chez GIM nous travaillons avec le feed-back à 360° et nous offrons à nos membres une formation régulière sur le retour d'information.

Une bonne entente entre collègues

Les relations chaleureuses que nous entretenons au sein de notre équipe GIM nous tiennent à cœur. Il est important, pour nous, de traiter tout le monde avec attention et respect et de nous rencontrer régulièrement autour d'un verre le vendredi ou à l'occasion des événements d'entreprise.

Corporate Social Responsibility

Nous nous efforçons d'avoir un impact positif sur la société, de respecter et de préserver l'environnement. C'est pour cette raison que nous avons lancé un plan de mobilité, que nous prenons des décisions réfléchies concernant les projets et les clients, et que nous avons intégré un don à une bonne œuvre dans notre processus de récompense.

Nos avantages

Budget mobilité

Nos employés peuvent opter pour un budget mobilité qu'ils sont libres de dépenser en fonction de leurs besoins personnels.

Flexibilité

Nos bureaux sont situés à Louvain et Gembloux, mais nous encourageons nos équipes à trouver l'équilibre qui leur convient le mieux grâce au télétravail.

Ancienneté

Au bout de cinq et dix ans d'ancienneté, les membres GIM reçoivent des congés supplémentaires et ils sont célébrés lors de notre événements d'entreprise .

Formation

Nous bénéficions de journées de formation et d'un budget pour maintenir nos compétences à jour. Nous encourageons activement le partage des connaissances en interne dans le cadre de déjeuners de travail ouverts à tous les membres GIM.

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La communication de ces données personnelles est donc une condition nécessaire pour compléter le processus de candidature.

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