Ons DNA
We zijn een team van experts met verschillende achtergronden (geografen, ingenieurs, datawetenschappers, IT-experts en nog veel meer) maar hebben veel gemeen: we zijn gemotiveerd, ondernemend, zorgzaam, zelforganiserend en vooral gepassioneerd door het potentieel van geografische data.
Als trotse partner binnen de Merkator Group maken we deel uit van een groter ecosysteem van geo-specialisten, waardoor we samen nog meer impact kunnen creëren.
We nodigen je uit om te ontdekken wat het betekent om een GIM’er te zijn!
Zelforganiserende teams
Onze teams en processen zijn bewust gebouwd om elk lid een maximale autonomie te geven. We bakenen domeinen af waarin onze GIM'ers volledige verantwoordelijkheid krijgen. Dit is een uitnodiging om te leren, initiatief te nemen en je eigen impact te creëren!
Feedback cultuur
Excellente feedback leidt tot een beter inzicht in onze vaardigheden en is de sleutel tot goede werkrelaties en een productieve samenwerking. Daarom werken we bij GIM met 360 ° feedback en voorzien we onze GIM'ers regelmatig van feedbacktraining.
Een leuke sfeer
We waarderen de warme relaties die we hebben binnen ons team van GIM'ers. Wij vinden het belangrijk om iedereen met zorg en respect te behandelen, en om regelmatig samen te komen voor gezellige after-work activiteiten of Townhall meetings met het hele bedrijf.
Corporate Social Responsibility
Bij GIM geloven we dat onze keuzes vandaag bepalend zijn voor een duurzame en rechtvaardige toekomst. Ons engagement voor ESG komt tot leven in concrete acties: van een doordacht mobiliteitsplan tot het maken van bewuste keuzes in projecten en klantenrelaties. Met ons Green Team zetten we ook extra stappen om de ecologische voetafdruk van onze werking te verkleinen en collega’s te inspireren tot duurzame initiatieven. Geodata for 100% positive impact
Onze extra voordelen
Mobiliteitsbudget
Onze ervaren medewerkers kunnen kiezen voor een mobiliteitsbudget dat ze vrij kunnen besteden, aangepast aan hun persoonlijke behoeften.
Flexibiliteit
Onze kantoren zijn gevestigd in Leuven en Gembloux, maar onze teams worden aangemoedigd om zelf hun optimale balans te vinden met telewerken.
Beloning anciënniteit
Alle GIM'ers worden beloond met extra vakanties na vijf en tien jaar anciënniteit, en gevierd tijdens onze Town Hall meetings.
Opleiding en kennisdelen
We krijgen trainingsdagen en een budget om onze vaardigheden up-to-date te houden. GIM stimuleert ook actief interne kennisdeling met lunch meetings die open zijn voor alle GIM'ers.
Vacatures
Voor deze filter zijn geen openstaande vacatures gevonden
Pas je zoekcriteria aan.
Recruitment Team
Stap 1 : Stuur jouw CV door via onze jobwebsite
Stap 2 : Telefoongesprek met één van onze recruitment specialists
Stap 3 : Interviews en assessment met jouw toekomstige collega's
Stap 4 : Concreet salarisvoorstel
Solliciteer nu!
Iris & Lante
